Payroll service van EasyStaff

  • Freiheit durch Payrolling

    Keine Risiken, keine administrativen Verpflichtungen, optimale Flexibilität & doch preiswerter als ein eigenes Dienstverhältnis!

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Einsparungen durch Payrolling

EasyStaff Payroll berechnet für seine Dienstleistungen eine maximale Marge von 5 % der gesamten Lohnkosten. Payrolling mag daher anfangs etwas teurer erscheinen, als wenn Sie den Mitarbeiter direkt eingestellt hätten.

Wenn Sie unsere Tarife mit Ihren tatsächlichen Lohnkosten vergleichen, dann kann es gut sein, dass Payrolling in der Praxis recht schnell 3,5 % bis 5 % günstiger ist als ein eigenes Beschäftigungsverhältnis.

Hier finden Sie einige Beispiele, wie Sie Ausgaben einsparen:

  • Wenn Ihre eigenen Mitarbeiter erkranken, sind Sie (in den Niederlanden nach dem "Wet Poortwachter", dem Gesetz über Re-Integrationsmaßnahmen) gesetzlich zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Über ein ganzes Jahr kann dies in einigen Geschäftszweigen bereits mehr als 5 % ausmachen. Beim Payrolling entfällt diese Verpflichtung für Sie, denn sie wird von EasyStaff übernommen.
  • Sie brauchen keine teure Krankentagegeldversicherung abzuschließen, und es fallen keine ARBO-Kosten (Arbeitsschutzkosten) mehr an.
  • Sie können die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter sofort kündigen. Sie brauchen also nicht mehr auf das Laufzeitende eines Arbeitsvertrags zu warten.
  • Bei Ihnen fallen keine Kosten mehr für die Gehaltsabrechnung an.
  • Sie sind nicht mehr an Ihren eigenen teuren Tarifvertrag gebunden, der Sie beispielsweise zu hohen Rentenzahlungen oder regelmäßigen Einzahlungen in Branchenfonds verpflichtet.

Bei einer strukturellen Zusammenarbeit und ab einem bestimmten Umfang können wir Ihnen einen Rabatt auf die Marge anbieten.

Lassen Sie Ihre Einsparung direkt berechnen, oder setzen Sie sich mit einem unserer Mitarbeiter in Verbindung, um mehr Informationen zu erhalten.

 

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