Freiheit durch Payrolling
Keine Risiken, keine administrativen Verpflichtungen, optimale Flexibilität & doch preiswerter als ein eigenes Dienstverhältnis!
Alle eingegangenen Erklärungen werden an jedem Donnerstag durch Easystaff verarbeitet und ausbezahlt. Wann der Lohn tatsächlich auf Ihrem Konto steht, hängt von Ihrer Bank ab.
Ihr Lohn wird nicht überwiesen, wenn eine oder mehrere der folgenden Unterlagen fehlen: Kopie eines Personalausweises/Reisepasses (beim Personalausweis Kopie der Vorder- und Rückseite), unterschriebener Vertrag, unterschriebene Erklärungen.
Easystaff kann für Sie feststellen, welche Stunden der Auftraggeber uns gemeldet hat. Sind diese Angaben falsch, müssen Sie Kontakt mit Ihrem Auftraggeber aufnehmen.
Wenn Sie ein Erklärungsformular verwenden, dann können Sie auf diesem Formular angeben, dass Sie einen Urlaubstag nehmen möchten. Sie können Ihren Urlaub aber auch nehmen, indem Sie eine E-Mail an declaratie@easystaff.nl schicken.
Ihr Urlaubsgeld wird Ende Mai ausbezahlt. Weitere Informationen finden Sie im Tarifvertrag für Zeitarbeitnehmer (NBBU).
Ihr Arbeitgeber kann feste Reisekosten bei Vertragsbeginn mit dem (digitalen) Erklärungsformular melden.
Variable Reisekosten können mit dem Reisekostenformular gemeldet werden. Schicken Sie dieses Formular mitsamt den originalen Reisebelegen an Cardan Payroll, wir sorgen daraufhin für eine schnelle Abwicklung. Sie können das Reisekostenformular auch verwenden, um Ihre Geschäftskilometer anzugeben.
Jeder Arbeitnehmer in den Niederlanden muss sich am Arbeitsplatz ausweisen können. Daher müssen Sie immer einen gültigen Personalausweis an Ihrem Arbeitsplatz dabei haben.
Wir empfehlen Ihnen, Ihre Steuerermäßigung beim Arbeitgeber anwenden zu lassen, bei dem Sie am meisten verdienen. Wenn Sie bei einem einzigen Arbeitgeber beschäftigt sind, wenden Sie bei ihm die Steuerermäßigung an.
Sie müssen etwaige Änderungen Ihrer persönlichen Daten (Adresse, Nachname bei Eheschließung, Kontonummer) schriftlich melden an declaratie@easystaff.nl
Easystaff ist Ihr juristischer Arbeitgeber. Sie können diese Formulare unter Angabe Ihres Namens und des Firmennamens des Auftraggebers an Easystaff schicken. Easystaff füllt diese Formulare für Sie aus und schickt sie an Sie oder die betreffende Einrichtung.
Normalerweise vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Bruttolohn. Was netto davon übrigbleibt, hängt unter anderem von den Einbehaltungen vom Lohn ab (Sozialabgaben und Steuern). Je höher der Bruttolohn, desto höher der Steuersatz.
Easystaff übernimmt alle Lohnangaben unverändert vom Auftraggeber. Wenn diese Angaben nicht stimmen, nehmen Sie am besten Kontakt mit Ihrem Auftraggeber auf.
Sie können bei Easystaff nachfragen, ob Ihre Verlängerung bereits gemeldet wurde. Wenn nicht, setzen Sie sich am besten mit dem Auftraggeber in Verbindung.
Easystaff bemüht sich als Arbeitgeber um einen ausgezeichneten Service und Zuverlässigkeit. Wenn Sie mit unserem Service nicht zufrieden sind, können Sie dies Ihrem Ansprechpartner bei Easystaff melden. Gibt es ein Problem bei Ihrem Auftraggeber, sprechen Sie natürlich zuerst mit Ihrem Auftraggeber. Wenn Sie sich nicht einigen können, wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner bei Easystaff.